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To hire top freelancers, look for people with deep expertise, relationships, and resilience.
You want someone that can bridge abstract theory to practical implementation quickly - and think on their feet.

The best freelancers aren't found, they're built.
So when you're looking for top talent, show them how you'll help them build a portfolio that will make them desirable.
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If you want to hire top freelancers, don't focus on credentials.
Focus on the intangible traits that make anyone successful:
- Focus
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These are the traits of the future.